-回头草-

好马不吃回头草

可是颖彦再次回到了当初‘被自己遗弃’的旧东家工作

由于马来人新年人手不足嘛

所以颖彦就受邀请成为店里重要的侍应生

八个月前八个月后是两个不同时代的管理层

年头时很愚蠢的我们就有点被当时的老板娘骗的感觉

薪金的问题,全职的薪金还比兼职的来得高

刻薄的老板娘

所以当时只选择做满一月份就走人

九月份的今天

老板娘被老板解雇换个新的经理

天渊之别的待遇和福利

虽然蛮想继续在那当兼职

熟悉的工作方式一切都能得心应手

课业和时间的问题

只好选择放弃

年尾说不定有机会在同样的地方学做酒精饮料

会觉得两次的待遇很不同

除了薪金之外

还有就是经理的态度

旧的经理要求太高了

任何事都是照他的吩咐去做

员工都很不是情愿地工作

做不好还会被讲

这次呢..新的经理要求的是店里的收入

对其他事要求不会很高..只会要求说每一天都要达到一定的收入

虽然是很‘看钱’不过至少会给予员工推动力

而不是认为说做侍应生就只是点菜收碟抹桌扫地

所以员工的工作态度就会有所改变

做起除了招客的工作也会额外事半功倍

所以经理的处事和管理是非常地有影响力的